Analista programador - Programación

¡GRUPO SIM TE ESTÁ BUSCANDO!

Te invitamos a formar parte de una empresa 100% mexicana especializada en equipamiento médico con más de 35 años de experiencia ofreciendo soluciones integrales a los diferentes requerimientos del sector salud público y privado, con un alto grado de compromiso social por mejorar la calidad de los servicios de salud, con profesionalismo, entrega y calidad en todos los productos y servicios que ofertamos para el beneficio de los pacientes y todas las partes relacionadas.

ANALISTA PROGRAMADOR/A EN CIUDAD DE MÉXICO

REQUISITOS:

Educación mínima: Técnico(a) en Informática o afín.

Educación deseable: Ingeniería en Sistemas o Informática.

Experiencia deseable:

• 6 meses en manejo de SAP BO .
• 1 año en uso de Crystal Reports.
• 1 año en uso de Visual Basic .NET
• 2 a 3 años en uso de lenguajes de programación.

Conocimientos:

• Lenguaje C#.
• Visual Basic .NET
• Bases de datos con SQL Server.

TE OFRECEMOS:

• Sueldo base vía nómina de $16,100 mensuales brutos.
• Prestaciones de Ley.

Prestaciones superiores a las de Ley:

• 45 días de aguinaldo.
• Vales de despensa adicionales al sueldo.
• Vales de restaurante adicionales al sueldo.
• Seguro de accidentes.
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Servicio médico y psicólogo gratuito.

Actividades principales:

1. Desarrollar aplicativos que ayuden a los procesos generales de la empresa procurando la seguridad de la información y un correcto proceso de levantamiento de requerimientos y seguimiento de etapas.
2. Generar documentación necesaria para el control del proceso de desarrollo de software.
3. Administrar bases de datos relacionados con los desarrollos tecnológicos.
4. Atender las observaciones relacionadas con las auditorías tecnológicas, sistema de gestión de calidad y/o comisión de ciberseguridad.

En el proceso de reclutamiento y selección de personal de Servicios de Ingeniería en Medicina S.A. de C.V., se promueve la igualdad de oportunidades laborales, de tal modo que está estrictamente prohibido discriminar por alguna de las razones o motivos establecidos en la fracción III del artículo 1° de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación. Asimismo, está prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.